BILAN CdJ

BILAN DE COMPéTENCEs

BILAN CdJ

Mis à jour : août 2026​

Vous vous interrogez sur la suite de votre parcours professionnel ?

Vous avez besoin de prendre du recul sur votre carrière ? Vous souhaitez évoluer, vous associer, changer de structure ou diversifier votre activité ? Vous envisagez une reconversion, dans le secteur juridique ou en dehors ? Vous avez un projet, mais souhaitez vous assurer qu’il est réaliste et en accord avec vos aspirations ?

Un bilan de compétences pensé par des professionnelles du droit, pour les professionnels du droit.

Faites le point sur votre parcours, explorez vos possibilités et construisez la suite.

Au cours d’une carrière professionnelle, plusieurs situations peuvent amener à faire le point :

  • une perte de motivation,

  • un besoin de redonner du sens à son activité,

  • une volonté d’évolution ou de diversification,

  • un projet d’association ou de changement de structure,

  • une remise en question ou une réflexion sur une reconversion.

Le bilan de compétences vous permet d’aborder ces étapes avec méthode, recul et sécurité.

Un accompagnement pour prendre une décision, pas seulement pour faire le point.

Public concerné :

Le bilan de compétences s’adresse aux professionnels du droit :

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire un bilan de compétences, faites-nous le savoir et nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée.

Objectifs pédagogiques :

Moyens pédagogiques :

Consultantes :

Modalités d'accès

* Possibilité de prise en charge par les OPCO, le FIFPL ou le CPF.

Les points forts de notre bilan de compétences :

FAQ

Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ. La réponse à votre question peut s’y trouver.

  • Vous pouvez également consulter et vous abonner à nos pages officielles LinkedIn et Facebook.
  • Pour toute autre demande, nous vous remercions de compléter le formulaire de contact et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Oui, l’ensemble des échanges est strictement confidentiel.

Oui, le bilan de compétences peut être éligible à différents dispositifs de financement et notamment le CPF.

Oui, il est spécifiquement conçu pour les collaborateurs, comme pour les commissaires de justice.